12.2.2025
von
OSTREUM
Unternehmensnachfolge: Das motiviert uns
- Nach fast 13 Jahren Unternehmensaufbau haben wir bei unserem eigenen Startup erlebt, wie viel Potenzial eine gute Übergabe freisetzen kann.
- 42 Prozent der Familienunternehmen haben noch keinen Nachfolger für die Geschäftsleitung aus der Familie. Wir wollen zur Lösung beitragen.
- Mit eigenem Kapital und unternehmerischem Engagement bieten wir eine langfristige externe Nachfolgelösung, die anders ist als Finanzinvestor.
Unternehmensübergabe: Nach unserer Erfahrung eine Chance
Nach dem Verkauf unseres Start-ups haben wir noch mehrere Jahre Integration und Übergabe begleitet. Nach unserer Erfahrung diszipliniert eine Übergabe, über Zeit Gewachsenes klar und verständlich zu machen.
Wir haben selbst erlebt, wie eine gute Übergabe die nächste Phase für ein Unternehmen einleiten kann
Sorgfältig ausgewählte Nachfolger bereichern das Unternehmen mit eigenen Erfahrungen und frischem Tatendrang. Eine gute Zusammenarbeit zwischen neuer und alter Führung ermöglicht den Nachfolgern nicht nur einen schnellen, guten Start. Sie können von Tag 1 Dinge umsetzen, die man als Gründer inzwischen anders machen würde.
Deutscher Mittelstand: Nachfolger dringend gesucht
Anfang 2024 stand bei 43% der Familienunternehmen in den folgenden 3 Jahren eine Nachfolge an. 42% dieser Unternehmen haben keine familiäre Nachfolgeoption. Einzeln betrachtet ist jedes dieser Unternehmen ist ein Lebenswerk.
In Summe könnte man ihre erfolgreiche Weiterführung als „systemrelevant“ bezeichnen. Hier wollen wir zur Lösung beitragen. Wir haben die Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Skalierung und Digitalisierung. Wir sind bereit, Chancen zu nutzen und dafür Risiken einzugehen. Und wir lieben es, uns gemeinsam mit motivierten und erfahrenen Teams die Hände schmutzig zu machen, um zu zeigen was geht.
OSTREUM: Eine unternehmerische und langfristige Nachfolgelösung
Suchten wir einen Nachfolger, wir würden uns einen Unternehmer oder eine Unternehmerin wünschen: Jemand der wertschätzt, was aufgebaut wurde. Jemand, der die Erfahrung und den Antrieb mitbringt, frei die nächste Phase des Unternehmens zu gestalten. Jemand der unabhängig von Investoren ist und, anders als ein Finanzinvestor, nicht darauf optimieren muss, mein Unternehmen in 4-5 Jahren weiterzuverkaufen. Genau das bieten wir mit OSTREUM: Wir erwerben Unternehmen, um sie selbst unternehmerisch fortzuführen. Bei Nachfolgesituationen, die wir z.B. geographisch nicht selbst abbilden können, arbeiten wir mit einem Netzwerk von Unternehmern, u.a. sog. Search Funds. Denn wir finden: Jedes erfolgreiche Unternehmen hat es verdient, verantwortungsvoll und erfolgreich weitergeführt zu werden.
Sie suchen eine langfristige, verantwortungsvolle Perspektive für Ihr unternehmerisches Lebenswerk oder das eines Mandanten?
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